岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结；2、协助总经理对店面运作与管理、协调内部关系；3、跟踪店面经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在店面经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、参与公司活动的策划、安排、组织工作；任职资格：1、有本领域工作经验者优先；2、知识结构较全面，具有管理经验优先；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及洞察力，具有很强的计划和执行能力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。